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为什么把HR专业比作“金饭碗”

  1. 你拖后腿了吗?

    2015年全国人力从业人员的平均工资
    已冲破6000RMB大关!

    人力专业可能只需要花其他专业50%左右的 时间,便可达到140%的职业酬劳

    目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而 掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极 其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海 保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已 有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为 社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才, 已成为企业争夺的对象。

    只要你有理想,成为人力总监真的不是什么难题!
    稳定的工作时间,高水平的薪金!
    令人羡慕的职业价值,你还有什么奢求吗?
    你得到的不仅仅是职业的薪金,还有金钱无法衡量的人生价值

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4:快速掌握考点知识

5:考前专业老师培训授课

6:考前模拟,经验传授,多次演练

7:通过考试

8:取得证书

2016年HR报考条件

  1. 人力资源管理师四级

    (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

  2. 人力资源管理师三级

    (1)连续从事本职业工作6年以上。
    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  3. 人力资源管理师二级

    (1)连续从事本职业工作13年以上。
    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  4. 人力资源管理师一级

    (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
    (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。 由于每个人情况不同,上面的报名条件仅供参考,实际会有所放宽。

全国免费咨询热线:028-69755976

由于每个人情况不同,上面的报名条件仅供参考,实际会有所放宽。

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人力资源管理师证是否有价值?

1人力资源管理师职业标准的制定,修改以及鉴定考试一直是由国家部门制定完成实施的。
2人力资源管理师职业资格证未来将纳入国家统一的职业资格制度管理,由政府部门制定职 业标准和评价规范

3随着证书的逐步规范合并,以人社部为主导,以职工个人技能提升为主的技工,技师类的 国家职业技能鉴定证书含金量增大!
4办理成都市五城区或五城区以外户口,房屋不足90平米,必须拥有三级以上相关职业资格证书。

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成功往往取决于一次坚决的选择

2016旺泰人力资源管理师报考详情

人力资源管理师报考资料

1身份证复印件一份

2一寸照片4张

3大专及以上学历的带上毕业证书复印件

报到时间:人力资源管理师为全国统考项目,考试时间为每年的5年和11月,提前3个月开始报名。
报到地点:成都市清江东路118号(成都市就业创业培训指导中心2栋)

2016旺泰人力资源管理师报考流程

  • 报名提交

    准备好报考所需资料 到报名地点登记缴费

  • 考前培训

    赠送教材,专业老师模 拟真题考前培训

  • 参加考试

    具体考试时间会以电话 的方式通知到本人

  • 通过拿证

    考试合格后所拿证书 全国通用,联网可查。

鉴定方式:分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考 核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上 者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

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